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養(yǎng)老護理員有“質(zhì)”有“量”之路還有多遠

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近日,人力資源社會保障部、民政部聯(lián)合頒布《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準(2019年版)》(以下簡稱2019年版《標準》),圍繞增加職業(yè)技能要求、放寬入職條件、拓寬職業(yè)空間、縮短晉級時間等方面做了重大修改。新標準的出臺,也是滿足社會養(yǎng)老需求的迫切期待。讓老年人老有所養(yǎng)、老有所依是全社會的共同愿望,然而,

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養(yǎng)老護理員也應實行“寬進嚴出”

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近日,人力資源和社會保障部與民政部聯(lián)合頒布實施《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準(2019年版)》。圍繞增加職業(yè)技能要求、降低入職條件、拓寬職業(yè)空間、縮短晉級時間等方面,新標準相較2011年版本有了重大修改,將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無學歷要求”。(10月17日《中國青年報》)養(yǎng)

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養(yǎng)老護理員新國標出臺學歷放寬至“無學歷要求”

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我國養(yǎng)老護理員缺口有多大?一邊是2.49億老年人和4000萬失能半失能老年人,一邊是現(xiàn)僅有30萬名養(yǎng)老護理從業(yè)人員。現(xiàn)階段,我國養(yǎng)老護理員隊伍面臨著數(shù)量短缺、人員素質(zhì)參差不齊、專業(yè)能力有限、流失率較高等發(fā)展困境。為此,人力資源社會保障部、民政部近日聯(lián)合頒布《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準(2019年版)

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