健康新聞

破題基層衛(wèi)生人才“引留難” 浙江探索多項(xiàng)制度改革

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如何讓更多基層百姓在家門(mén)口享受到優(yōu)質(zhì)均衡的醫(yī)療資源與服務(wù)?衛(wèi)生人才堪稱關(guān)鍵。7月9日,記者從浙江省衛(wèi)生健康委在杭州組織召開(kāi)的全省衛(wèi)生健康人才科教大會(huì)上獲悉,為不斷壯大基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍,浙江目標(biāo)在三年完成1萬(wàn)名基層醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí),并首次啟動(dòng)實(shí)施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃”。該省還將探索“省編市用”改革

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“引聚留用”,讓人才脫穎而出

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日前,安徽醫(yī)科大學(xué)第二屆青年學(xué)者引智大會(huì)吸引了來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、荷蘭、瑞典、西班牙等10余個(gè)國(guó)家,以及國(guó)內(nèi)多所知名院校的高層次青年人才共160人積極參與。 “學(xué)校正在全力打造長(zhǎng)三角醫(yī)學(xué)教育新高地和醫(yī)學(xué)科技策源地,真誠(chéng)盼望、熱忱期待廣大青年科學(xué)家能夠加盟。我們將為各位青年科學(xué)家提

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青年為養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍注入新活力

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【觀察者】 養(yǎng)老護(hù)理員是服務(wù)老年人的一線人員,是支撐老年人幸福晚年的重要力量,更是中國(guó)特色養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的重要支撐。當(dāng)前,我國(guó)老年人口數(shù)量大、增速快,呈現(xiàn)高齡化、失能化、空巢化等特點(diǎn),急需一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛的養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍。 黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略”,為

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