彈性工作、柔性管理中山“媽媽崗”緣何叫得響
近來,在廣東省中山市等地出現(xiàn)的“媽媽崗”頗受關(guān)注。顧名思義,這是一種為媽媽們特設(shè)的崗位,工作時間靈活,好讓媽媽們可以兼顧家庭與工作。換句話說,“媽媽崗”的關(guān)鍵詞就是彈性工作、柔性管理。女性不僅是生育主體,還是社會重要的人力資本。生育問題與就業(yè)問題在“她”這里交織疊加。隨著“全面三孩”政策落地,減輕
近來,在廣東省中山市等地出現(xiàn)的“媽媽崗”頗受關(guān)注。顧名思義,這是一種為媽媽們特設(shè)的崗位,工作時間靈活,好讓媽媽們可以兼顧家庭與工作。換句話說,“媽媽崗”的關(guān)鍵詞就是彈性工作、柔性管理。女性不僅是生育主體,還是社會重要的人力資本。生育問題與就業(yè)問題在“她”這里交織疊加。隨著“全面三孩”政策落地,減輕
今年國務(wù)院政府工作報告首次提出,完善三孩生育政策配套措施,將3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項附加扣除,發(fā)展普惠托育服務(wù),減輕家庭養(yǎng)育負(fù)擔(dān)。如何讓更多家庭提高生育三孩的愿望,打消生育三孩的顧慮,是代表委員關(guān)注的熱點之一。充分發(fā)揮放開三孩政策正向效應(yīng),加快構(gòu)建生育友好型社會,已形成廣泛的公眾期待
晚年孔子說自己“不知老之將至”,但一個人口老齡化社會卻不能“不知老之將至”。認(rèn)識老齡化的基本國情,人人“知老”“尊老”,就能以制度優(yōu)勢、文化優(yōu)勢,創(chuàng)造一個老年友好型社會,使我們每個人都能體面地老去?!安恢麋R里,何處得秋霜”。就像突然意識到父母老去時一樣,老齡化挑戰(zhàn)同樣讓我們驚心而且感到準(zhǔn)備不足。銀
今年9月,“全面二孩政策”后出生的首批適齡兒童陸續(xù)開始進入幼兒園。根據(jù)西南大學(xué)教育政策研究所的一份研究報告預(yù)測,從2019年開始,學(xué)前教育資源需求開始大幅度增長,2019年學(xué)前教育階段將因“全面二孩”政策新增適齡幼兒接近600萬人,預(yù)計到2021年,幼兒教師和保育員缺口超過300萬人。幼兒園入園難、