“我們是三甲醫(yī)院，每天都要面對(duì)來(lái)自全國(guó)的患者，面對(duì)各種疑難雜癥。那么多疑難雜癥我們都能攻克，為什么在與患者的溝通上會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題？如何從根本上化解這些問(wèn)題呢？”首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科門(mén)診組長(zhǎng)宋玨嫻一度曾受到這些問(wèn)題的困擾。
如今，她的困擾解除了。
2021年《北京市接訴即辦工作條例》頒布以來(lái)，宋玨嫻所在的宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科實(shí)施了一系列舉措，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持以人文科室為抓手，綜合運(yùn)用科室支部、黨政聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，分層分片推進(jìn)，努力打造有溫度的醫(yī)療，確保“事事有著落、件件有回音”，響應(yīng)率、解決率和滿意率不斷提升。
更重要的是，在“接訴即辦”工作中，醫(yī)院發(fā)現(xiàn)，在醫(yī)學(xué)人文建設(shè)的浸潤(rùn)下，醫(yī)務(wù)人員逐步站在患者角度思考問(wèn)題，推動(dòng)患者訴求穩(wěn)妥有效解決。結(jié)果，在投訴數(shù)量下降的同時(shí)，對(duì)醫(yī)院工作表?yè)P(yáng)工單則在上升。這種表?yè)P(yáng)更加鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員更好地服務(wù)患者，營(yíng)造了良好的醫(yī)患關(guān)系氛圍。
“對(duì)于‘接訴即辦’，醫(yī)務(wù)人員經(jīng)歷了‘抵抗—委屈—無(wú)奈—接受—反思’的變化過(guò)程。大家已經(jīng)形成了共識(shí)，就是只有真正將人文精神內(nèi)化于心，以‘化在骨子里的溫柔’面對(duì)患者，才能從根本上改變服務(wù)態(tài)度，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)?！毙溽t(yī)院黨委書(shū)記岳小林表示，“‘接訴即辦’工作也是醫(yī)務(wù)人員自我提升和自我完善的過(guò)程，不僅僅局限在技術(shù)提升，還能夠更加關(guān)注患者需求，同時(shí)也推動(dòng)了醫(yī)院提高醫(yī)療服務(wù)水平，推動(dòng)了醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展?！?nbsp;
傾聽(tīng)是醫(yī)者仁心的第一步
“我為我們同事讓您感受到的不愉快就醫(yī)體驗(yàn)道歉，請(qǐng)問(wèn)您后來(lái)的看病問(wèn)題解決了嗎？”
“解決了，看得很滿意。您是宋主任吧？就是您給我看好的！”
有一次，宋玨嫻在回復(fù)一通投訴電話里得到了這樣的反饋，既驚喜又欣慰。
投訴人是30多歲的筱筱（化名），當(dāng)時(shí)來(lái)醫(yī)院就診的時(shí)間是11時(shí)10分。接診醫(yī)生出去拿午飯，再回來(lái)接診時(shí)態(tài)度不好，開(kāi)始表現(xiàn)出不耐煩。筱筱因?yàn)榻?jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的等待，比較焦慮。倆人就你一言我一語(yǔ)地嗆起來(lái)，矛盾升級(jí)。筱筱打了12345熱線電話投訴。
后來(lái)，筱筱找到宋玨嫻問(wèn)診——她因?yàn)槟X內(nèi)一個(gè)點(diǎn)狀缺血灶而焦慮萬(wàn)分。宋玨嫻解釋說(shuō)，人腦有860億個(gè)神經(jīng)元，這一個(gè)點(diǎn)不過(guò)是幾千個(gè)神經(jīng)元，而且還是在非功能區(qū)，完全不影響任何功能。
筱筱反復(fù)問(wèn)了好幾遍，宋玨嫻一直耐心解釋。最后筱筱出門(mén)離開(kāi)時(shí)，突然回頭說(shuō)：“你是我在宣武醫(yī)院遇到的最好的醫(yī)生?！碑?dāng)時(shí)宋玨嫻有些丈二和尚摸不著頭腦，現(xiàn)在回復(fù)了這個(gè)投訴電話才明白。
“很多醫(yī)患矛盾其實(shí)就是雙方的溝通問(wèn)題?！彼潍k嫻說(shuō)，“醫(yī)生忙碌了一上午，本來(lái)想吃飯休息一下，卻不得不再次接診；而患者是第一次來(lái)看病，內(nèi)心充滿了焦慮和緊張。醫(yī)生沒(méi)有好好聽(tīng)，是導(dǎo)火索；患者也沒(méi)有好好說(shuō)，就推波助瀾了?！?/p>
“醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)性很強(qiáng)，患者滿意永遠(yuǎn)是我們的目標(biāo)?！痹佬×终f(shuō)，從一開(kāi)始醫(yī)護(hù)人員對(duì)于“接訴即辦”工作的各種不滿，到現(xiàn)在坦然接受并自我反思提高，是各界努力堅(jiān)持不懈的結(jié)果。
針對(duì)“接訴即辦”工作，宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科開(kāi)過(guò)多次科內(nèi)專題會(huì)議，從職業(yè)榮譽(yù)感的角度去做醫(yī)護(hù)思想工作。“核心思想就是，作為國(guó)家神經(jīng)疾病醫(yī)學(xué)中心，在這里工作的醫(yī)生都是專業(yè)領(lǐng)域的翹楚，這里是患者就診神經(jīng)內(nèi)科的‘最后一站’，必須要有‘所有神內(nèi)問(wèn)題到我為止’的勇氣和擔(dān)當(dāng)?！毙溽t(yī)院副院長(zhǎng)兼神經(jīng)內(nèi)科主任郝峻巍說(shuō)。
要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，“需要有高超的醫(yī)療技術(shù)，精準(zhǔn)診療的能力。但是醫(yī)療包含人文精神，真正站在患者角度思考問(wèn)題，讓患者感到滿意，能接受，才是完美的診療過(guò)程”。郝峻巍說(shuō)：“醫(yī)療技術(shù)的提高并非一日之功，但是醫(yī)療服務(wù)和態(tài)度問(wèn)題，是轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員思想認(rèn)識(shí)就能有所改觀的。宣武神內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)一定要對(duì)得起‘國(guó)家隊(duì)’這個(gè)稱號(hào)！”
疾病無(wú)情，但醫(yī)療有溫度
“那個(gè)投訴的患者居然來(lái)診室向我道歉了，您是怎么做到的？”有一次，一位年輕醫(yī)生問(wèn)宋玨嫻。
這是一位家住北京通州的老先生，因頭暈來(lái)神經(jīng)內(nèi)科就診。由于醫(yī)生沒(méi)有交代清楚，造成繳費(fèi)預(yù)約等延誤，導(dǎo)致患者反復(fù)奔波，非常不滿意，所以投訴了。
接到投訴后，宋玨嫻給老先生重新診治了一番，發(fā)現(xiàn)他得的是比較罕見(jiàn)但是可以被治愈的“脊髓亞急性聯(lián)合病變”，只需要肌注維生素就能明顯改善頭暈癥狀。年輕醫(yī)生經(jīng)驗(yàn)不足，只是按照頭暈的常規(guī)開(kāi)檢查，溝通也不充分，所以導(dǎo)致了一系列的后續(xù)矛盾。經(jīng)過(guò)宋玨嫻的解釋后，老先生不光釋然了，還特地找到年輕醫(yī)生道歉。
事后，宋玨嫻跟這位年輕醫(yī)生說(shuō)：“患者有不滿意，甚至產(chǎn)生了投訴糾紛，咱們是不是可以轉(zhuǎn)變個(gè)角度看？他是病人，身體不舒服，精神情緒自然好不了。咱們作為神經(jīng)科大夫要是真有本事，就去解決疾病，把身體疾病解決了，患者心理焦慮就會(huì)好轉(zhuǎn)?！?/p>
“我相信，來(lái)醫(yī)院看病的都是真的不舒服，沒(méi)有人來(lái)醫(yī)院是故意找茬的。醫(yī)生要做的就是解決問(wèn)題，不斷精進(jìn)技術(shù)，更全面地評(píng)估患者病情，努力治療患者的疾病，幫助患者解決病痛。”宋玨嫻說(shuō)。
在宋玨嫻看來(lái)，醫(yī)生通常在高壓環(huán)境下工作，要處理各種各樣的病情，包括許多高難度的病例，同時(shí)還要應(yīng)對(duì)繁重的醫(yī)療教學(xué)和科研工作。
“面對(duì)眾多患者，他們可能無(wú)法給每一位患者充分的關(guān)注和解釋，這可能導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張?！彼f(shuō)，“其實(shí)有時(shí)候患者的需求，說(shuō)難也難，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，就是希望聽(tīng)到醫(yī)生給他們提供‘講到心坎里’‘能聽(tīng)得進(jìn)去’的醫(yī)療方案。因此，醫(yī)療過(guò)程是綜合了科學(xué)與人文的復(fù)雜過(guò)程，良好的溝通能力是醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)的一部分?！?/p>
梳理投訴內(nèi)容，宋玨嫻發(fā)現(xiàn)，許多患者對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生有很高的期待，尤其是像宣武醫(yī)院這樣的知名三甲醫(yī)院和國(guó)家醫(yī)學(xué)中心。但當(dāng)醫(yī)療結(jié)果未能達(dá)到他們的期望，或者他們覺(jué)得醫(yī)生沒(méi)有給予足夠的關(guān)注和解釋時(shí)，就可能產(chǎn)生不滿。此外，醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)保政策也是患者關(guān)心的重要問(wèn)題。
對(duì)此，岳小林表示，醫(yī)學(xué)本身具有局限性，仍然有很多目前醫(yī)學(xué)技術(shù)不能解決的疾病。這時(shí)候醫(yī)生的親切態(tài)度、暖心安慰更為重要。無(wú)論何時(shí)都要讓患者感到溫暖和希望。得病是不幸的事，但是醫(yī)療的“暖”能融化寒冰，撫慰人心。
以人文架起醫(yī)患之間的橋梁
當(dāng)被問(wèn)起有沒(méi)有什么投訴印象最深刻時(shí)，宋玨嫻想起，有一年“十一”假期期間，她接到過(guò)一位北京阿姨的投訴。
電話里，整整40分鐘，這位阿姨一直在控訴、抱怨、批評(píng)，完全容不得宋玨嫻作任何解釋。
原來(lái)，這位阿姨照顧老年癡呆的母親10多年了。她來(lái)醫(yī)院幫母親開(kāi)藥，但是因?yàn)橼s上節(jié)假日醫(yī)生少，沒(méi)有加上號(hào)，所以她就各種投訴。
雖然被批評(píng)了足足40分鐘，但宋玨嫻很快就調(diào)整好心態(tài)，進(jìn)行了充分的解釋，并提出了解決方案。“阿姨也是被生活重?fù)?dān)壓得沒(méi)辦法，需要有個(gè)發(fā)泄渠道。有時(shí)候傾訴一小時(shí)，頂?shù)蒙铣砸粋€(gè)月的抗焦慮抗抑郁藥。”她說(shuō)，“醫(yī)生有時(shí)候也會(huì)感到委屈，但是醫(yī)療是特殊的服務(wù)行業(yè)，我們是國(guó)家培養(yǎng)、財(cái)政支持的隊(duì)伍，就得扛起各種社會(huì)矛盾壓力。”
在開(kāi)展“接訴即辦”工作過(guò)程中，宋玨嫻常常想起科室老主任的話：“你的一切都是國(guó)家培養(yǎng)的，你的醫(yī)療本領(lǐng)是患者用血肉之軀信任你、讓你在摸索中逐漸煉成的，你怎么能夠不對(duì)患者好？”
“面對(duì)患者的需求、醫(yī)生的壓力以及全社會(huì)對(duì)醫(yī)療服務(wù)的期待，我們應(yīng)當(dāng)更為積極地投身于醫(yī)療改革和提升服務(wù)質(zhì)量的偉大事業(yè)中。”岳小林說(shuō)，“今天的醫(yī)療不再只是單純治療疾病，更包含了人文關(guān)懷和服務(wù)意識(shí)。以醫(yī)學(xué)人文提升職業(yè)素養(yǎng)，以‘接訴即辦’作為醫(yī)患溝通的橋梁，提高服務(wù)水平、質(zhì)量和效率，是每一位醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任和追求。”
岳小林表示，同時(shí)也應(yīng)看到，醫(yī)者仁心，雖然疾病無(wú)情，但醫(yī)療是有溫度的。用心去傾聽(tīng)，用行動(dòng)去關(guān)懷，用專業(yè)去治療，就能煥發(fā)出醫(yī)療的溫度，真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)患和諧，共創(chuàng)美好明天?！斑@正是新時(shí)代醫(yī)療服務(wù)的初心和使命，也是每一位醫(yī)務(wù)工作者的理想和目標(biāo)。讓醫(yī)療更具人性關(guān)懷，有助于讓我們的社會(huì)更加和諧美好?！彼f(shuō)。
