5月起，廣東職工養(yǎng)老保險又有新變化。近日，廣東省人社廳、省財政廳、國家稅務總局廣東省稅務局三部門聯(lián)合印發(fā)《廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例過渡方案的通知》，這意味著國家降低社會保險費率綜合方案在廣東省落地。方案自2019年5月1日起執(zhí)行，有效期5年。
廣東省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%統(tǒng)一下調為16%。繳費基數(shù)也有所調整，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限調整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%，即由20004元下降至17345元。
機關事業(yè)單位
將從20%下調到16%
《通知》明確，降低機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起，將全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%統(tǒng)一下調為16%。同時，逐步提高企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例。
記者了解到，單位繳費比例為13%的市，2020年底前將單位繳費比例調整為14%，具體的過渡計劃由各市人力資源社會保障、財政、稅務部門制定。今后再根據(jù)國家統(tǒng)一部署，將單位繳費比例逐步過渡到全國統(tǒng)一標準。記者了解到，廣州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例已為14%，因此2020年底前無需調整。
繳費基數(shù)上下限也將調整。自2019年5月1日起，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限調整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%；機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限調整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。
今年5月1日起，國家進一步降低社會保險費率。包括調整城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例，全國各地單位繳費比例往16%靠攏。同時，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率。
繳費基數(shù)上限
下降近3000元
那么廣東養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調整后有何變化？根據(jù)《通知》，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限由20004元降低到17345元。
根據(jù)規(guī)定，如果個人繳費工資超過了上限或者低于下限，則按上限或下限作為繳費基數(shù)繳費。比如說，5月1日之前，職工本人上年實際平均工資達21000元，超過了上限20004元的，按20004元作為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費?，F(xiàn)上限調低后，職工實際工資超過上限17345元的，按17345元計算職工養(yǎng)老保險費，企業(yè)和個人的繳費負擔都因此下降。
在下限方面，因此前企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限已經(jīng)調整為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，因此繳費基數(shù)下限依然維持3469元。
在上下限范圍內，用人單位按照職工本人上年度申報個稅的工資薪金的月平均數(shù)，申報職工的繳費基數(shù)。(記者周聰)
